Salve,

non sono riuscito a trovare risposta al mio quesito:

ero dipendente ed effettuavo prestazioni occasionali ma da marzo 2012 sono in mobilità;
le prestazioni si riferiscono a periodi precedenti alla mia entrata in mobilità (2011 ma anche 2010) ma il pagamento verrà effettuato a giorni e quindi DURANTE il mio periodo di mobilità.

1) Se è vero che la prestazione occasionale è assoggettabile al pagamento per cassa, mi creerà problemi con lo status di mobilità, ossia l'INPS potrebbe presumere che io abbia effettuato le prestazioni durante la mobilità?

2) Come ci si comporta in questi casi per evitare problemi con l'INPS?

3) Devo mettere la marca da bollo sulla ricevuta di P.O. per importi superiori ad € 77?

Grazie infinite

Ti rispondo solo sul quesito 3: se superi i 77,47€ devi applicare una marca da bollo da 1,81€

Grazie per la risposta; dove posso reperire le altre informazioni?

Quando parli con l'INPS sono molto vaghi.....e non trovi 2 persone che ti dicano la stessa cosa

Uhm... io manderei una pec oppure una racc. AR o meglio ancora un interpello all'inps: DEVONO risponderti e se sbagliano sono problemi loro

mmm...PEC o racc.... ottima idea per lasciare una traccia sulla (speriamo) risposta....

grazie

p.s.: da quando bisogna inserire le marche da bollo? e vanno inserite sulla richiesta di liquidazione o sulla ricevuta di avvenuta liquidazione?

grazie x la tua disponibilità

Uhm... per "P.O." intendi prestazione occasionale?

Quelle si, come per le fatture dei "minimi" se superano i 77,47€ bisogna inserire la marca da 1,81€

No perchè non sono un commercialista, sono un webmaster.... di cose fiscali non è che sono proprio "un esperto" anzi!